Jrengg ! eng ing eng.. ngomongin masalah pacar..ato ngomongin masalah cinta.. gak bakal ada abisnya gan.. apalagi anak jaman sekarang gayanya itu lho… ”beuh ?!” naujubilee ! Berdasarkan  ngeliyat temen² berikut bakal ane hadirkan beberapa gaya pacaran yang melebihi dewa……

1.Tanggal Jadian

150109

bah..~ anak jaman sekarang biasanya selalu mencatet tanggal jadiannya , baik ditulis ..diketik..di jahit atau diapakan lah… biasanya tiap udah jalan sebulan..dua bulan dst,pasti ada aja tuh ngerayain ntu moment.. misalnya jalan ke mall keq..main ke rumah ceweknya keq..ato ngumpul bareng temen² sambil ngajak ntu pacar..(abis ntu gk tau dah gan ngapain lagi itu dua sejoli…)

2. Call of Love

beibh…ayy…ayank..nduth…kuyus..ntah…onyeh.. dodol…sapi…kebo..semut..~~ wkwkwk…semuanya aja dah jadi panggilan kesayangan.. ada² aja anak jaman sekarang sampe sampe nama binatang dibawa².. apalagi kalo panggilan ‘ayy’ / ‘ayank’ HOEEKKK ! pengen muntah gw gan…ampir tiap orang pacaran di Indonesia manggil kekasihnya ‘ayank’

‘yank…yank…palalo peyank !

3. Satnite

weaoww ! hari ini satnite ..enaknya ngapain ya? selalu aja dan slalu..gak ada salahnya sih..kenan malem minggu.., ya wakuncar gitu deh.. tapi kalo pulang ampe tengah malem,naek motor ber2an nggak jelas tujuan arahnya…apalagi naek mobil..jalan ke tempat gelap tiba² tu mobil mati.. trus goyang² kalo yang mecing dikit sih..check in gan…biasalah tajir gitu loh…

4. OGAH NGE-JOMBLO

Punya pacar…trus putus..punya lagi ..langsung update..apalagi anak² yg kerjanya tiap hari OL Facebook..ataupun yg kadang² OL.. Punya pacar langsung nyempet²in ganti status… isi nama pasangan… biar orang² tau… do’i punya pacar trus temen² do’i langsung nge-wall deh.. “cie….PJ PJ donk..” ado..adooh… bilang love you love you…sebulan putus…besoknya dapet barang baru… eh busyet… ini nih anak jaman sekarang ?

5. AM I FAMOUS ?

in a relationship (Status di facebook)

sama² bisa komunikasi lewat SMS biar cepet… plus singkat.. tapi ini malah wall²an… biar dibilang famous gitu ? padahal sih bisa sms-an tapi malah ngewall-wall di Fb apalagi pas sama² OL di kompi.. bukannya chat langsung via pop in..ato pop out teteuup aja wall-wall an..biar dibilang cinta ? ato..biar dibilang ‘wah’ ?

6. WHAT IS IT NOW ?

ini sih kata² Nevermore di dota gan.. etss…terlepas dari itu… ceritanya…ini saatnya kita jalan (lagi pacaran) hari ini sih mau nonton ama do’i.. pas masuk studio cari tempat duduk.. duduk.. trus ber-mes*m ria deh.. pas ditanya.. ‘tadi nonton apa’ ? ‘gk tauu..’

7. MUACH !

click ! aduh…potonya kurang mesra banget yank…coba kita sambil ciuman..pasti lebih mesra…”click !” uploading… tersebar luas dah di internet… kalo do’i tuh nunjukkin kalo mereka saling cinta…mesra…ampe poto begituan dengan rasa bangga di upload..

8.ON THE PHONE

Kukuuruyuukk ! bangun..langsung liyat hape..liat ada sms ato nggak..trus liat jam.. nelpon do’i.. “bla…bla…bla” trus cabut sibuk dengan aktifitas masing².. sore²nya ketemu..ngobrol cerita²… makan bareng.. trus cewe dianterin pulang… si cowo nyampe rumah/kost.. dalem hati..”aduh kangen nih…telpon ah”… telpon lagi “bla bla bla !” gk tau dah apa aja yg diomongin ampe jam 1 pagi

9.IMAGINE THE FUTURE

Gaya anak sekarang..selangit.. ! harta orang tua aja belaga.. ‘yank…ntar kita kedepan gini-gini ya yank…’ ‘kalo punya anak cowo dikasih nama apa ya yank ?’ kalo cewe’ ? ‘ntar kamu jangan ninggalin aku yach yank..’ ‘i lop you poreper bebeh…’

10. S M S

kalo lo lagi kasmaran ? ato lo lagi pacaran ? ato ngeliat temen punya pacar…trus ngebaca inbox sms nya ? pasti ada aja tulisan² cinta dibelakangnya..

example :

ak lagi di rumaa beibh…km ati² di jalan yaa..take care beibh..

.jimmysaiianksitiajjahh

.lovejimyforever

.aksygkmumuach

mbok yo,,, klo dah ga mau diwawancarai ya udah,,, berarti privasi pribadi… klo buru-buru masuk mobil ya udah,,, sapa tau dah kebelet ngupil, klo di mobil kan bisa jaga image, klo ga mau membeberkan…..ya berarti rahasia…

masa alutsista TNI mo dibeberkan, klo malaysia tau, habislah negeri ini.

media massa ga menyadari, klo sebenernya dia itu komponen utama pembentuk sugesti bangsa. yang bisa membentuk semangat nasional menuju perbaikan nasib. apapun itu, media cetak ataupun elektronik. koran, majalah, radio, apalagi TV. bukankah itu semua sumber informasi yang strategis untuk semua kalangan masyarakat? mo dari tukang sapu jalanan, mpe malaikat (maut) yang ada di senayan semua butuh informasi dari media massa.

but, sepertinya bukan itu yang dicamkan oleh media massa. yang selalu ditekankan, bagaimana caranya supaya pemasang iklan mau memasang iklan di situ. ya, duit cuma ngejar duit.

kita bahas TV aja, yang paling kuat diantara media massa lain. sekarang orang lebih senang menerima informasi dalam bentuk audio visual. gambarnya ada, tulisannya ada, suaranya ada. itu sebenernya yang menjadi kekuatan TV untuk bisa membentuk sugesti masyarakat.

tapi, ya lagi-lagi duit. yang penting rating tinggi… yang paling ditonton banyak orang! biar pemasang iklan tertarik nimbrung di situ. biar dapet duit banyak… sinetron yang pemegang rekor rating tertinggi, owh,, berarti kita banyakin aja sinetron, mo bermutu apa ga, yang penting ada nangis-nangisnya. mo banyak kasus kekerasan dalam rumah tangga, peduli amat, kan bukan pengaruh nonton sinetron. acara gaib lagi tinggi nih ratingnya, owh,, berarti kita cari dukun buat keliling kuburan. mo bermutu apa ga, yang penting ada kamera pengintai. lambaikan tangan aja klo dah ga kuat. mo banyak kasus kesurupan di sekolah, peduli amat, kan bukan pengaruh nonton acara gaib. nonton koq yang begituan, nunggu lama-lama koq buat liat setan. udah keliatan malah tutup mata. klo ga keliatan yang penting seru, dapet deg-degannya. ”udah, kamu belajar aja, bapak tungguin sambil nonton tv.” ”ga ah pak, ntar aku kelewatan penampakannya” (keluarga Para Pencari Setan)

berita dibuat kya sinetron, biar ratingnya bisa naik. peduli amat mo fair mo enggak, yang penting orang gregetan klo liat beritanya. mo terbentuk opini publik yang menyimpang, peduli amat, kan bukan pengaruh nonton berita.

ada berita heboh, mo bermanfaat mo enggak, yang penting rating tinggi, mo jadi banyak yang pengen nonton video heboh, peduli amat, kan bukan pengaruh nonton berita. yang penting duit! duit! duit! dan duit! persetan dengan duit!

makan tuh duit hasil merusak bangsa! kenapa sih,,, ga bikin acara yang mendidik aja… klo ga bisa mendidik, setidaknya yang menghibur, klo ga bisa menghibur, setidaknya menampilkan sesuatu apa adanya, ga usah lebay, dibikin kya sinetron. tontonan orang kampungan.

tayangkan aja pemandangan alam yang bagus di negeri ini, biar pada ngerti pemandangan indonesia itu ga seburuk pemandangan di kota. tayangkan aja budaya-budaya indonesia yang indah, biar pada ngerti budaya indonesia itu lebih arif ketimbang budaya barat.

tayangkan aja prestasi-prestasi indonesia yang mengagumkan, biar pada ngerti indonesia itu bukan negeri bodoh dan korup. bule aja suka budaya indonesia, kita malah tergila-gila ma budaya mereka. klo emang harus menyampaikan informasi yang buruk, sampaikan itu apa adanya, ga perlu diberi bumbu macam-macam. sebisa mungkin rakyat hanya sempat melihat/ mendengar berita itu. tanpa sempat mengingatnya. biar yang berwenang menyelesaikan berita buruk itu.

rakyat sudah cukup menderita, tak perlu ditambah dengan memikirkan korupsi para pejabat. rakyat sudah cukup gelisah, tak perlu ditambah dengan meresahkan beredarnya video laga di ranjang. rakyat sudah cukup kampungan, tak perlu ditambah dengan pendidikan sinetron yang kampungan. rakyat sudah cukup bodoh, tak perlu dibodohi dengan pemberitaan yang memperbodoh. bagi orang pinter yang disana, please, kami orang gila makin gila karena tingkahmu. kalau mau memperbodoh, bodohi kami, orang gila. jangan bodohi yang sudah bodoh. samudra tak perlu ditambah garam. tapi sungai perlu diberi lumpur, biar bisa jadi air bah yang menenggelamkan.

Ospek itu sebenarmya bertujuan mempersiapkan kita untuk kuliah. Sadarkah kita bahwa kuliah itu sebetulnya “WELCOME TO THE JUNGLE”? Dimana yang dimaksud dengan JUNGLE itu adalah masa selesai kuliah ato masa bekerja nantinya.

Kita sering menganggap remeh ospek itu sendiri. Banyak dari kita yang mengucapkan “apa sih gunanya ospek? bikin cape doang. belom lg kalo disiksa”. Hal seperti itulah yang bisa merugikan anda. Saat ini pemerintah pun sudah mulai melarang ospek itu sendiri sebenarnya. Jika anda lihat sendiri nantinya betapa banyaknya tugas kuliah, quiz, ujian, dll itu tidak ada apa2nya dibandingkan tugas ospek itu sendiri apalagi pekerjaan kita nanti. Kalaupun cuma sakit sedikit tetaplah datang ke ospek karena saat kerja nanti mau sakit atau engga anda tetap disuruh masuk.

Tujuan sebenarnya dari ospek adalah:

1. Menambah teman:

hal ini sudah jelas karena dengan ospek kita mendapatkan teman baru entah itu satu daerah, beda daerah, beda suku. teman-teman itlah yang nantinya membantu anda dalam masa perkuliahan. walau banyak diantaranya malah saling sikut dll, diantaranya pasti ada yang bisa membantu anda saat anda tidak mengerti pelajaran. selain itu disaat susah pun kita membutuhkan teman karena masalah bisa diselesaikan lebih mudah jika bersama-sama. tapi jgn dimanfaatin temannya nanti

2. Melatih berpikir “OUT OF THE BOX”:

di ospek biasa kita digenjot untuk melakukan hal dengan cepat. ini berkaitan dengan kemampuan berpikir kita. terkadang kita menyelesaikan masalah yang mudah dengan sulit karena kita dikurung dalam KOTAK pikiran kita sendiri. padahal dengan penyelesaian yang mudah masalah itu bisa selesai

3. Menambah koneksi:

dengan mendapat banyak teman di ospek dan masa perkuliahan, kita bisa mendapat koneksi yang sangat luas. berdasarkan pengalamn beberapa orang, mencari kerja sekarang susah apalagi ga punya koneksi. semakin sempitnya lapangan kerja membuat kita mau tidak mau harus memiliki koneksi yang luas agar mempermudah jalan kita mencari kerja nantinya.

4. Pendewasaan diri:

biasanya dalam ospek ada divisi TATIB dimana divisi itu tugasnya marah2in kita yg anak baru. mereka secara tidak langsung ingin mnyampaikan agar kita tidak egois, peduli akan lingkungan dll. walaupun mereka terkadang main fisik, itu adalah yg terjadi nantinya di “dunia sebetulnya”.

5. Menghargai pluralisme:

pluralisme itu identitas diri dari bangsa Indonesia jadi kita harus menghargainya baik2. dengan beragamnya mahasiswa di suatu kampus kita belajar untuk menghargai satu sama lain. karena nantinya di dunia kerja tidak pandang SARA dll. yg dipandang cuma kemampuan. lagipula beragam-ragam isinya kita tetap satu yaitu INDONESIA

Saran ane:

1. ikutlah ospek beserta acara2nya
2. cari teman sebanyak2nya
3. rajin2 kuliah nantinya
4. belajar mengatur wakru apalagi yg ngekos sama yg kerja
5. cari nilai di semester awal karena biasanya gampang
6. jadi panitia acara2 kampus karena kemampuan berorganisasi sekarang lebih dicari daripada IP (Indeks Prestasi)

Untuk menjadi anggota FB, kita diharuskan mengisi data-data pribadi yang nantinya dicantumkan kepada orang yang menjadi teman kita. Sementara YouTube cuma mensyaratkan nama (itupun tidak perlu nama asli) dan alamat email . Di sinilah masalahnya. Sebagian besar orang Jepang tidak mau memperlihatkan data dan kehidupan pribadinya kepada banyak orang. Sebagai contoh, dengan memperlihatkan tanggal, bulan dan kelahiran kita, dipercaya dapat digunakan untuk mengetahui karakter kita yang sangat berbahaya apabila digunakan untuk kepentingan tidak baik. Selain itu, orang Jepang juga tidak terlalu suka menonjolkan jati dirinya di hadapan orang banyak. Mereka terbiasa hidup berkelompok dan bekerja juga dalam kelompok. Kita mungkin kenal dengan produk walkman, tapi kita tidak tahu siapa penemunya, kecuali dari Sony Corpporation. Juga tamagochi yang terkenal itu, oleh perusahannya, sang penemu mendapat perlakuan sama dengan pegawai lainnya dan dianggap sebagai bagian dari kerja kelompok.

Dalam berinternetpun, orang Jepang lebih suka memakai identitas lain atau bukan nama sebenarnya. Tahun 2005 ada satu kisah nyata tentang warga Jepang yang bercurhat dalam suatu forum Internet. Pemuda Jepang tersebut adalah orang yang suka dengan komik (manga), game, animasi dan bergaya agak aneh. Di Jepang orang seperti ini disebut “otaku”. Dalam suatu perjalanan di kereta api, dia berhasil menolong seorang wanita cantik berpendidikan tinggi dari gangguan orang mabuk. Keinginannya untuk mendekati dan mencintai wanita tersebut dicurahkan dalam sebuah forum Internet. Dalam setiap langkah untuk mendekati sang wanita, dia menceritakannya di forum tersebut. Banyak sekali tanggapan, saran dan dukungan kepada pemuda tersebut. Kisah ini akhirnya menjadi populer dan dijadikan sebuah film, sinetron dan komik dengan judul “Densha Otoko” (Train Man). Sampai sekarang, identitas asli Train Main ini tidak diketahui.

Selain itu, ada juga rasa mawas diri dari orang Jepang untuk tidak membagi identitas, foto dan kehidupan pribadinya. Terutama para wanitanya. Mereka tidak mau diganggu oleh orang-orang iseng yang mengetahui identitas mereka melalui FB. Pernah juga ada kasus ketika seorang mahasiswi yang punya blog didatangi oleh pemuda Amerika yang ingin berkenalan dengannya. Sang mahasiswi menolak dan sempat terjadi kehebohan di kampus. Sejak saat itu ada himbauan di kampus untuk tidak membuka kehidupan pribadi melalui blog. Demikian cerita salah satu professor saya. Jadi budaya masih banyak mempengaruhi orang Jepang untuk tidak sembarangan berinternet. Sementara di Indonesia banyak yang dengan secara sengaja membagi-bagikan nomor HP, alamat, nomor PIN BlackBerry dan identitas lainnya di FB mereka. Tanpa disadari, kalau ada orang yang berniat tidak baik, data-data ini bisa dengan sangat mudah dimanfaatkan untuk kejahatan.

1. Cuma Di Indonesia Seseorang Bisa Punya KTP Lebih Dari 1
2. Cuma Di Indonesia Seseorang Bisapunya SIM Tanpa Test
3. Bahkan. Cuma Di Indonesia Seseorang Bisa Nyetir Tanpapunya SIM
4. Cuma Di Indonesia Jumlah Blackberry Black Market Yang Beredar Lebih Banyak Dari Blackberry Yang Legal
5. Cuma Di Indonesia Duta Anti Narkoba Ketangkep Make Shabu
6. Cuma Di Indonesia Anak SD Bisa Beli Rokok
7. Cuma Di Indonesia Pemerintahnya Murah Hati.Bagi-Bagi Pulau,Lagu Daerah,Sampetarian Daerahgratiss!!!
8. Cuma Di Indonesia Segala Urusan Bisa Beres Pake Uang!
9. Cuma Di Indonesia Kita Bisa Buang Sampah Dimana-Mana Tanpa Denda
10. Cuma Di Indonesia Kita Bisa Naik Angkutan Umum Tanpa Harus Nunggu Di Halte.Dimana Aja Bisa(Asal Ga Ad Polisi)
11. Cuma Di Indonesia Makanan-Makanan Bekas Dan Kadaluwarsa Bisa Disulap Jadi Makanan Siap Jual Lagi
12. Cuma Di Indonesia Kita Bisa Off Road Di Jalan Raya
13. Cuma Di Indonesia Pesawatnya Ga Di Apa-Apain Bisa Jatoh
14. Cuma Di Indonesia, Jembatan Baruuu Banget Jadi, Mur Bautnya Udah Pada Ilang Buat Di Loakin
15. Cuma Di Indonesia Jalan Raya,Bisa Jadi Kolam Renang
16. Cuma Di Indonesia Ada Orang Bisa Nyebrang Jalan Tol
17. Cuma Di Indonesia Kita Bisa Lesehan Di Atas Kereta Api Yg Lagi Jalan
18. Cuma Di Indonesia Orang Ga Lulus Kuliah Bisa Jadi Presiden.Orang Ga Bisa Liat Aja Bisa Jadi Presiden! Hebat Ga Tuh..
19. Cuma Di Indonesia Kita Bisa Nonton DVD Dengan Kualitas Bagus Hanya Dengan Membayar Rp.7000! Malahan Ada Yang Rp.6000
20. Cuma Di Indonesia Seorang ABG Bisa Menimbulkan Kontroversi Hebat. Diperkosa Pangeran, Dinikahin Sama Si Pangeran, Abis Itu Disiksa, Terus Pulang Dan Memberitahukannya Ke Seluruh Dunia Tentang Penderitaannya.. Oh Iya..Dan Dapet Job Sinetron Bernilai Milyaran Rupiah Bahkan Sebelum Kasusnya Selesai

Ada posisi khusus untuk mereka yang berilmu. Ada kemuliaan tersendiri yang Allah berikan buat orang yang berilmu. Di dunia dan akhirat. Ia bisa lebih mulia dari mereka yang banyak harta dan tinggi jabatan. Bahkan, lebih mulia dari ahli ibadah sekalipun.

Rasulullah saw. bersabda, “Kelebihan seorang alim (ilmuwan) terhadap seorang ‘abid (ahli ibadah) ibarat bulan purnama terhadap seluruh bintang.” (Abu Dawud). Bahkan, Alquran menjelaskan bahwa orang yang paling takut pada Allah adalah para ulama. Tentunya, mereka yang memahami kebesaran dan kekuasaan Allah swt. “…Sesungguhnya yang takut kepada Allah di antara hamba-hamba-Nya hanyalah ulama…” (Fathir: 28)

Begitu tingginya penghargaan buat mereka yang berilmu. Khusus mereka yang tergolong pakar dalam Alquran, ada kemuliaan tersendiri. Dan kemuliaan itu mereka dapat saat bertemu Allah kelak di hari pembalasan. Rasulullah saw bersabda, “Seorang mukmin yang pandai membaca Alquran akan bersama malaikat yang mulia lagi berbakti….” (Bukhari dan Muslim)

Dalam hadits lain Rasulullah saw. mengatakan kepada Abu Dzar, “Wahai Abu Dzar, kamu pergi mengajarkan ayat dari Kitabullah lebih baik bagimu dari shalat (sunnah) seratus rakaat. Dan, pergi mengajarkan satu bab ilmu pengetahuan, dilaksanakan atau tidak, itu lebih baik dari shalat seribu rakaat.”

Seperti apapun kita hidup, taka ada yang tanpa ilmu. Hidup dan pengetahuan nyaris tak bisa dipisahkan. Sulit membayangkan jika kehidupan ditelusuri tanpa pengetahuan. Ruang-ruang kehidupan menjadi begitu gelap. Dan jalan yang akan ditempuh pun tampak bercabang-cabang. Itulah kenapa Islam mewajibkan umatnya menuntut ilmu. Rasulullah saw. mengatakan, “Menuntut ilmu wajib buat tiap muslim (laki dan perempuan).”

Dari situ bisa dipahami bahwa Islam menginginkan umatnya hidup bahagia. Dunia dan akhirat. Karena tak satu kebahagiaan pun di dunia ini yang bisa diraih tanpa ilmu. Mulai dari profesi yang menghasilkan uang, hingga pada pengokohan status hidup sendiri. Keberadaan sebuah keluarga misalnya, sulit bisa harmonis jika tanpa ilmu seni berkeluarga. Begitu pun pada yang lain: sebagai manusia, mukmin, warga negara, dan warga dunia. Jika status-status ini tidak disertai ilmu, orang akan menjadi korban pembodohan dan penzaliman.

Belum lagi persiapan menyongsong kehidupan akhirat. Tentu lebih banyak butuh ilmu. Karena kehidupan tak lain sebagai ladang amal buat akhirat. Gagal hidup di dunia bisa menggiring kecelakaan di akhirat. Na’udzubillah.

Jika mau, selalu ada cara. Persoalan sukses-tidaknya seseorang mencari ilmu ternyata bukan sekadar masalah biaya. Bukan juga kesempatan. Tapi, lebih pada kemauan. Inilah kendala berat siapa pun yang ingin sukses.

Rasulullah saw. mengajarkan para sahabat untuk selalu berlindung pada Allah dari sifat malas. “Ya Allah, aku berlindung pada-Mu dari rasa sesak dada dan gelisah, dari kelemahan dan kemalasan….”

Inilah di antara penyakit mental umat Islam saat ini yang sangat bahaya. Malas bukan hanya merugikan diri si pelaku, melainkan juga orang lain. Bisa anggota keluarga, bawahan, dan lain-lain. Karena malas, seseorang atau sebuah kumpulan masyarakat bisa kehilangan momentum perubahan yang Allah pergilirkan.

Dalam pola konsumsi misalnya, orang lebih senang mengalokasikan uangnya buat jajan ketimbang ilmu. Harga bakso di Jakarta bisa lima kali harga koran. Tapi, tetap saja tidak sedikit yang lebih memilih bakso daripada menyisihkan dana jajannya buat pengetahuan. Jangankan yang dengan biaya. Majelis taklim mana di Indonesia yang ikut harus dengan biaya. Semua gratis. Dapat ilmu, pahala, bahkan hidangan konsumsi; tapi tetap saja majelis taklim sepi peminat.

Jadi, yang mahal dalam modal perubahan adalah kemauan. Dari sinilah Allah memberikan jalan keluar. Maha Benar Allah dalam firman-Nya, “Dan orang-orang yang berjihad untuk (mencari keridhaan) Kami, benar-benar akan Kami tunjukkan kepada mereka jalan-jalan Kami. Dan sesungguhnya Allah benar-benar beserta orang-orang yang berbuat baik.” (Al-Ankabut: 69)

Jika ada kesempatan, membacalah. Ketika ada kemauan mengejar target sesuatu, kadang terbayang cara-cara yang jelimet. Sulit. Dan akhirnya tidak terjangkau. Begitu pun dalam mengejar ilmu pengetahuan. Yang biasa terbayang adalah kursus, beli referensi, privat, dan bentuk program lain yang enak dilalui tapi sulit ditempuh. Apalagi berhubungan dengan biaya.

Padahal, pintu ilmu yang paling dasar adalah membaca. Dan persoalan membaca tidak melulu berhubungan dengan biaya. Memang, buku di Indonesia masih tergolong mahal. Tapi, masih banyak cara agar membaca tidak menyedot isi kantong. Bisa lewat perpustakaan, patungan beli buku bersama teman, diskusi majalah, dan sebagainya.

1. ALASAN

Sebelum mengundurkan diri maka pastikan bahwa alasan pengunduran diri adalah benar-benar tepat. Untuk itu ada dua pertanyaan yang harus dijawab untuk menentukan apakah anda perlu mengundurkan diri atau tidak:

• Apa yang membuat saya harus bekerja di perusahaan ini?
• Apakah pekerjaan dan perusahaan ini memungkinkan saya  bekerja dengan optimal untuk peningkatan karir saya di masa mendatang?

Pertanyaan pertama mengacu pada hal-hal yang anda anggap sebagai faktor-faktor yang bisa memuaskan kebutuhan fisiologis anda seperti gaji, fasilitas, lingkungan tempat kerja atau pun keamanan kerja, lokasi kerja, dsb.

Sementara itu  pertanyaan kedua lebih mengacu pada faktor-faktor yang bisa memuaskan kebutuhan psikologis seperti kesempatan untuk maju dan berkreativitas, penghargaan atas prestasi kerja, dukungan dari rekan kerja atau pun atasan, suasana kerja yang saling menghormati satu sama lain, flexibilitas kerja, tanggung jawab dan otonomi, sarana kerja, prosedur kerja, dsb.

Mengingat bahwa setiap individu memiliki kebutuhan yang berbeda maka boleh jadi ada karyawan yang sudah merasa harus mencari “perahu baru” ketika faktor pertama dirasakan sudah tidak memadai meskipun faktor kedua sangat memadai. Namun bisa juga terjadi sebaliknya, meskipun faktor pertama sangat memadai tetapi  karena faktor yang kedua kurang maka ia memilih mencari “perahu baru”.

Terlepas dari faktor mana yang paling mendominasi keputusan anda, namun akan sangat baik jika kedua faktor tersebut dipertimbangkan secara seksama. Anda juga harus tahu betul kondisi yang terjadi di sekitar  anda. Contoh: jika anda merasa “underpaid” maka hal itu haruslah didasarkan atas fakta yang ada, baik secara internal (dibandingkan dengan gaji rekan kerja setingkat, dengan pendidikan dan pengalaman yang sama)  maupun eksternal (dibandingkan dengan standard gaji pada jabatan sejenis di perusahaan lain yang sejenis).

Contoh lain: jika anda merasa tidak memperoleh apresiasi yang sesuai maka hal itupun harus anda lihat berdasarkan kondisi yang ada dalam perusahaan: apakah perusahaan memang sedang dalam kondisi yang “sehat” atau apakah sistem manajemen SDM memang sudah berjalan dengan baik atau pun hal-hal lain yang sudah tertuang dalam kontrak kerja. Jika keduanya memang tidak  memadai atau pun tidak tertuang dalam kontrak kerja maka tentu anda tidak bisa serta merta “menuduh” perusahaan tidak mengapresiasi kinerja anda sebab bisa jadi perusahaan memang belum sampai pada tahapan tersebut karena kondisi yang belum memungkinkan. Nah….dalam hal ini anda patut mempertanyakan keputusan anda ketika dahulu memutuskan untuk bekerja di perusahaan tersebut.

Sehubungan dengan dua faktor yang telah disebutkan diatas, maka sebelum memutuskan untuk mengundurkan diri ada baiknya anda mempertimbangkan beberapa pertanyaan tambahan, diantaranya adalah sebagai berikut:

• jika anda mendapat kenaikan gaji atau promosi atau direlokasikan ke tempat lain, apakah anda tetap akan mengundurkan diri?
• sudah pernahkah anda membahas permasalahan kerja yang anda hadapi dengan atasan anda atau pun pihak lain yang berkompeten guna memperoleh kejelasan tentang karir anda?
• sudahkah anda memahami dengan baik perjanjian/kontrak kerja dan uraian jabatan anda sehingga tidak membuat asumsi-asumsi pribadi yang bisa menyebabkan anda salah dalam mempersepsikan apa yang anda terima dari perusahaan?
• Apakah keinginann untuk mengundurkan diri memang datang dari hati nurani anda ataukah lebih pada hal-hal yang bersifat emosional dan situasional?

2. PEKERJAAN BARU

Setelah memutuskan secara mantap bahwa anda akan mengundurkan diri maka pada saat itu juga anda harus mencari pekerjaan baru, sambil tetap bekerja. Gunakan semua sarana dan  networking ataupun koneksi yang ada untuk memperoleh informasi mengenai pekerjaan yang anda inginkan. Usahakan untuk tetap bertahan di perusahaan lama sampai anda memastikan bahwa anda benar-benar sudah memiliki pekerjaan baru. Biasanya perusahaan baru akan memberikan kesempatan kepada calon pegawai yang masih bekerja untuk menyelesaikan kewajibannya di perusahaan lama.

Jangan sampai anda mengajukan surat pengunduran diri sebelum ada pekerjaan baru (kecuali tempat kerja anda benar-benar sudah sangat membahayakan fisik dan mental anda dalam hitungan menit). Jika anda berhenti kerja sebelum memperoleh pekerjaan baru maka sangat besar kemungkinan anda akan menganggur dalam waktu yang tidak tentu, mengingat bahwa lowongan kerja yang tersedia di Indonesia belum sebanding dengan jumlah tenaga kerja. Ketidakpastian akan bertambah rumit manakala bidang keahlian ataupun ketrampilan yang anda miliki ternyata bukan suatu keahlian atau ketrampilan khusus yang sedang “trend” – laku di bursa kerja.

3. ATASAN LANGSUNG

Pada umumnya sebelum surat pengunduran diri dibuat maka anda terlebih dahulu memberitahukan rencana anda kepada atasan langsung (meski ada juga yang mengajukan surat pengunduran diri baru kemudian membahasnya bersama atasan). Ketika mengetahui bahwa anda akan mengundurkan diri, atasan anda biasanya akan mengklarifikasi apa alasan anda berhenti kerja dan boleh jadi ia juga berusaha meyakinkan anda untuk mempertimbangkan kembali keputusan yang telah anda buat (terutama jika selama bekerja anda memperlihatkan kinerja yang bagus). Dalam hal ini anda tidak perlu bersikap emosional dengan menjelekkan perusahaan atau pun mengatakan bahwa alasan anda mengundurkan diri adalah karena perusahaan tidak “becus”. Meskipun secara fakta mungkin hal tersebut benar, namun dalam hal ini anda dituntut kemampuannya untuk berdiplomasi sehingga atasan anda tidak memiliki kesan negatif atau “sakit hati”  terhadap anda. Ingatlah bahwa calon atasan baru anda mungkin ingin mengetahui diri anda melalui mantan atasan anda.

Jika atasan anda memang tidak menghendaki anda keluar, maka boleh jadi ia akan terkejut dengan keputusan anda. Ia mungkin akan emosional dan konfrontatif terhadap anda. Boleh jadi ia juga menganggap anda telah mengkhianatinya dan sejak itu tidak lagi melihat anda sebagai anggota teamnya. Jika hal-hal seperti ini yang anda hadapi maka tetaplah bersikap tenang dan pegang teguh keputusan yang telah dibuat. Tetaplah usahakan untuk berbicara dengan tenang dan nada yang datar. Jangan sekali-kali anda menantang atau pun balik menyerang atasan anda, tetapi tekankan bahwa anda akan melakukan serah terima jabatan dan tugas dengan sebaik-baiknya berdasarkan aturan dan ketentuan yang berlaku. Tanamkan dalam benak anda bahwa anda masuk kerja dengan cara yang baik dan berhenti kerja pun harus dilakukan dengan cara yang baik pula. Ingatlah juga bahwa orang cenderung mengingat kesan pertama dan terakhir dari seseorang. Bila kedua kesan tersebut positif maka andalah yang akan menuai manfaatnya.

4. SURAT PENGUNDURAN DIRI

Mengingat bahwa dalam dunia bisnis (baca: perusahaan) ketetapan hukum dinilai berdasarkan hitam di atas putih (tertulis) maka setelah menyampaikan keinginan mengundurkan kepada atasan anda secara lisan, maka anda harus membuat surat pengunduran diri secara resmi. Pastikan bahwa surat tersebut telah dibuat sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Dengan adanya surat pengunduran diri maka anda akan terbebas dari tugas dan tanggungjawab jabatan sejak tanggal yang  tercantum dalam surat tersebut. Dengan demikian jika terjadi penyalahgunaan jabatan setelah tanggal tersebut maka anda tidak akan disalahkan.

Beberapa hal yang mungkin perlu anda pertimbangkan dalam menulis surat pengunduran diri adalah:

• Anda pasti memiliki waktu yang cukup untuk membuat surat pengunduran diri. Oleh karena itu pastikan bahwa surat tersebut benar-benar dibuat dengan seksama.
• Pada umumnya sebuah surat pengunduran diri berisi informasi: nama orang yang dituju (atasan atau HRD), nama pemohon, jabatan yang dipegang, tanggal surat, pemberitahuan tentang kapan hari kerja terakhir anda, ucapan terima kasih dan akhirnya tanda tangan.
• Jika anda berhenti kerja dengan kondisi yang baik dan merasa perlu untuk mengungkapkan perasaan anda, maka tambahkanlah dengan hal-hal yang positif seperti: terima kasih atas kesempatan dan bimbingan yang diberikan oleh atasan anda selama anda bekerja dan keinginan semoga suatu saat kelak dapat bekerjasama lagi. Jika ternyata anda berhenti kerja dalam kondisi yang kurang menyenangkan maka usahakanlah untuk tidak menuliskan hal tersebut dalam surat pengunduran diri, tetapi cukup hanya disampaikan secara lisan.
• Jangan sekali-kali anda membuat komentar-komentar yang bersifat pribadi. Artinya jangan mentang-mentang anda mau keluar lalu dengan seenaknya mengeluarkan unek-unek secara resmi di dalam surat pengunduran diri. Ingatlah bahwa surat pengunduran diri anda akan tetap disimpan oleh perusahaan dan sewaktu-waktu bisa saja dilihat oleh lain yang membutuhkan referensi atau informasi tentang anda.

5. TAWARAN BARU

Dalam beberapa kasus khusus ada pegawai yang surat pengunduran dirinya sudah disetujui oleh atasan langsung, tetapi kemudian tidak disetujui oleh pihak lain yang lebih tinggi karena menilai bahwa pegawai tersebut memiliki kinerja yang baik dan mampu bekerja di posisi atau divisi yang lain (hal ini bisa terjadi hanya jika perusahaan memiliki sistem manajemen SDM yang baik).  Dalam kasus seperti ini, anda mungkin mendapatkan tawaran baru (contoh: kenaikan gaji, relokasi kerja, penambahan fasilitas, dsb). Jika ini yang anda alami maka anda harus memikirkan secara seksama dampak yang akan terjadi di kemudian hari. Pikirkan juga apakah tawaran tersebut tidak akan merusak reputasi atau integritas diri anda sendiri di depan atasan langsung maupun rekan sekerja anda (contoh: dianggap mata duitan  dan mudah “dirayu” dengan uang, menggunakan isu pengunduran diri hanya untuk memperoleh kenaikan gaji atau promosi). Selain itu jika anda terlanjur telah “diterima” di perusahaan baru maka pikirkanlah apakah kesempatan baru tersebut harus anda lepaskan. Ingatlah bahwa anda mungkin tidak lagi punya peluang untuk bekerja di tempat tersebut jika anda batal mengundurkan diri. Jika semua hal ini telah anda pertimbangkan dengan baik maka apapun keputusan anda kemudian (menerima tawaran baru atau memilih untuk  tetap berhenti kerja) pasti tidak akan anda sesali.

6. GOLDEN SHAKE - HAND

Demi menjaga reputasi anda sendiri maka tahapan terakhir yang paling penting anda patuhi adalah komitmen untuk mengikuti semua proses sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Pada umumnya setiap pekerja memiliki surat perjanjian kerja atau kontrak yang mengacu pada peraturan ketenagaan kerja yang berlaku. Di dalam surat perjanjian tersebut telah diatur hal-hal yang menyangkut masalah pengunduran diri atau berhenti kerja. Contoh: surat pengunduran diri harus diajukan paling lambat 30 hari (tiga puluh) sebelum pemohon berhenti bekerja dan selama kurun waktu tersebut pegawai yang berhenti memiliki kewajiban untuk melatih atau mentransfer ilmunya kepada pegawai baru yang akan menggantikan posisinya. Nah.. dalam kurun waktu itu pula  anda harus menyelesaikan segala urusan yang menyangkut klien/customer, finansial atau pun urusan administratif. Gunakan kesempatan tersebut untuk memberikan kesan positif pada rekan kerja dan atasan anda. Pastikan pula bahwa mereka melihat keterlibatan anda dalam serah terima tugas dan tanggungjawab jabatan kepada pengganti anda. Jika semua ini berlangsung dengan lancar maka saya yakin atasan anda akan memberikan surat referensi yang baik untuk anda dan akan memandang anda sebagai seorang profesional. Dengan demikian anda akan memperoleh golden shake-hand dari atasan anda atas nama perusahaan. Atasan anda pun pasti akan senang memberikan informasi tentang diri anda kepada “calon atasan” ketika diminta.

Akhir kata, ketika pekerjaan anda di perusahaan tertentu tidak lagi bisa memenuhi kebutuhan fisiologis dan psikologis anda maka pengunduran diri mungkin sudah tidak dapat dihindari. Hal tersebut merupakan suatu hal yang lumrah dan normal mengingat bahwa setiap individu pasti menginginkan hal yang terbaik bagi dirinya. Dan hal terbaik tersebut sangat berbeda tingkatannya antara individu yang satu dengan yang lain. Satu hal yang patut diingat adalah jangan sampai keputusan mengundurkan diri justru bisa merusak reputasi diri sendiri dan menghalangi anda untuk memperoleh karir yang mantap di kemudian hari. Dengan pemahaman yang benar tentang proses mengundurkan diri, saya berharap bahwa anda (baca: pembaca) tidak perlu mengalami masalah seperti contoh di atas. Semoga tulisan ini memberikan manfaat bagi anda semua yang saat ini mungkin sedang mempertimbangkan untuk mencari “perahu baru”. (jp)

Mengundurkan Diri

Oleh : Johanes Papu

1. ALAY :
Singkatan dari Anak Layangan, yaitu orang-orang kampung yang bergaya norak. Alay sering diidentikkan dengan hal-hal yang norak dan narsis.

2. KOOL :
Sekilas cara membacanya sama dengan “cool” (keren), padahal kata ini merupakan singkatan dari KOalitas Orang Lowclass, yang artinya mirip dengan Alay.

3. LEBAY :
Merupakan hiperbol dan singkatan dari kata “berlebihan”. Kata ini populer di tahun 2006an. Kalo tidak salah Ruben Onsu atau Olga yang mempopulerkan kata ini di berbagai kesempatan di acara-acara di televisi yg mereka bawakan, dan biasanya digunakan untuk “mencela” orang yang berpenampilan norak.

4. JAYUS :
Saya tadinya mengira kata ini merupakan singkatan, namun setelah saya telusuri, ternyata bukan. Arti sebenarnya adalah lawakan atau tingkah laku yang maunya melucu tapi tidak lucu.
Istilah Jayus populer di tahun 90an dan masih sesekali digunakan di masa kini. Dari cerita mulut ke mulut, konon ada seorang anak di daerah Kemang bernama Herman Setiabudhi yang kerap dipanggil Jayus oleh teman2nya. Jayus sendiri adalah nama ayah dari Herman (lengkapnya Jayus Kelana) yang seorang elukis di kawasan Blok M. Herman alias Jayus terkenal sebagai anak yang sering melawak tapi lawakannya kerap kali tidak lucu.

5. GARING :
Kata ini merupakan kata dari bahasa Sunda yang berarti “tidak lucu”. Awalnya kata-kata ini hanya digunakan di Jawa Barat saja. Namun karena banyaknya mahasiswa luar pulau yang kuliah di Jawa Barat (Bandung) lalu kembali ke kota kelahiran mereka, kata ini kemudian dipakai mereka dalam beberapa kesempatan. Karena seringnya digunakan dalam pembicaraan, akhirnya kata ini pun menjadi populer di beberapa kota besar di luar Jawa Barat.

6. GANDENG :
Kata ini pun merupakan kata dari bahasa Sunda yang berarti “berisik”. Sama seperti garing, kata ini dibawa dan dipakai oleh para mahasiswa luar Jawa Barat yang sempat kuliah di tanah Parahyangan itu, yang pada akhirnya membuat kata ini menjadi terkenal dan beberapa kesempatan dipakai.

7. BEGICHU / BEGICYU :
Biasanya kata ini disebutkan dengan penekanan di bagian belakang (yaitu memonyongkan bibir). Kata ini sendiri digunakan secara tidak sengaja oleh seorang anak kecil bernama Saipuddin, 3 tahun, asal Madura. Kata ini kemudian banyak dipopulerkan oleh artis. Salah satunya adalah Titi DJ.

8. MENEKETEHE :
Kata ini sebenarnya berasal dari kata “Mana Kutahu” dan diplesetkan oleh Tora Sudiro sekitar awal tahun 2000an, di acara Extravaganza TransTV. Istilah itu cukup populer dan saat ini cukup sering digunakan orang.

9. CING :
Saya mensinyalir kata ini sudah sering digunakan sejak tahun 1970an. Hal ini saya ketahui saat menonton film Si Pitung Banteng Betawi yang dibintangi oleh (alm) Dicky Zulkarnaen. Belakangan, di tahun 90an, kata ini mulai sering digunakan orang lagi, terutama setelah sering digunakan Debby Sahertian di sitkom Lenong Rumpi. Kata “cing” biasa digunakan sebagai sapaan untuk teman dekat. Misalnya, “Mau ke mana, Cing?”

10. EMBER :
Kata ini merupakan plesetan dari kata “Memang Begitu”. Pertama kali dipopulerkan oleh Titi DJ yang secara tidak sengaja menyebut kata ini saat menjawab pertanyaan orang. Sejak itu, kata ini sering digunakan di berbagai kesempatan.

11. YIUK….!! :
Kata yang merupakan bentuk ajakan ini dipopulerkan oleh Hennyta Tarigan dan Rina Gunawan (anggota grup GSP). Kata ini sempat populer di awal tahun 90an dan sering digunakan oleh Lenong Rumpi. Di awal tahun 2000an, kata ini kembali populer sejak digunakan oleh Indra Birowo dan Tora Sudiro di acara Exravaganza. Karena sering digunakan saat mereka berperan sebagai bencong, maka kata ini identik dengan panggilan kaum waria / bencong.

12. BONYOK :
Kata ini merupakan singkatan dari Bokap-Nyokap (orang tua). Tidak jelas siapa yang mempopulerkan kata ini, tapi kata ini mulai sering digunakan diperiode awal 2000an, ketika bahasa sms mulai populer di kalangan remaja.
Bokap (Ayah) dan Nyokap (Ibu) sendiri merupakan istilah yang telah populer sejak tahun 80an dan masih digunakan hingga hari ini.

13. BISPAK :
Merupakan singkatan dari kata “Bisa Pakai”. Kata ini mulai populer di pertengahan 90an, dan biasanya digunakan sebagai kode rahasia untuk menyebutkan wanita / pria yang bisa “dipakai” (baca : ditiduri), tapi mereka sendiri tidak mau disebut PSK (Pekerja Seks Komersial), karena seringkali mereka melakukan hal itu “just for fun”.Tidak jelas siapa yang mempopulerkan kata ini tapi dari penelusuran saya, kata ini sudah akrab dan sering digunakan oleh para Eksmud (Eksekutif Muda) Jakarta sekitar tahun 96an.

14. AKIKA :
Merupakan sandi untuk mengatakan “Saya”. Kata ini pertama kali dipopulerkan oleh kaum waria di tahun 90an, yang dibakukan oleh Debby Sahertian dalam buku Kamus Gaul yang dibuatnya.

15. SUTRALAH :
Merupakan pemanjangan dan plesetan dari kata “Sudahlah”. Kata ini juga dipopulerkan oleh kaum waria dan mulai populer di tahun 90an akhir.

16. SEMOK :
Berasal dari bahasa Jawa yang berarti “Montok”. Kata ini belakangan sering digunakan orang untuk menggambarkan wanita yang cantik dan seksi.

17. LOL :
Kata ini belakangan ini sering dipakai, terutama dalam komunikasi chatting, baik di YM, FB, Twitter, atau pun komunitas yang lain. Kata itu merupakan singkatan dari Laugh Out Loud yang berarti “Tertawa Terbahak-bahak”.

18. CENGLI :
Merupakan kata dari bahasa Hokkian yang berarti “Bertindak Adil”. Kata ini memang lazim digunakan oleh masyarakat perantauan Tionghua dari suku Hokkia. Karena sering digunakan dalam percakapan bisnis, maka lama-kelamaan menjadi kata umum yang digunakan dalam kegiatan sehari2.

19. WIL dan PIL :
Merupakan singkatan dari Wanita Idaman Lain dan Pria Idaman Lain. Tidak jelas siapa yang mempopulerkan istilah ini, namun saya menemukan kata-kata ini sering digunakan dalam penulisan di majalah2 di era awal 2000an. Kedua kata itu biasa digunakan untuk menjelaskan wanita atau pria simpanan / selingkuhan.

20. AJIB :
Artinya Enak, Asyik, atau Klabing. Kata ini mulai populer di tahun 90an tatkala musik trance dan narkoba jenis shabu2 baru mulai populer. Kata ini biasanya digunakan oleh para penikmat kedua hal itu. Istilah ini diambil dari suara hentakan tempo musik trance yang kalo didengar dengar teliti memang terdengar seperti “Ajib, ajib…. ajib, ajib….”.

21. ANJELO :
Merupakan singkatan dari Antar Jemput Lonte. Dari informasi yang saya peroleh, kata ini pertama kali digunakan sekitar tahun 2000an di daerah sekitar Bogor untuk menyebut Tukang Ojek yang menjadi langganan para penjaja cinta di sana.

22. JABLAY :
Kata ini dipopulerkan oleh Titi Kamal saat menyanyikan lagu berjudul sama dalam film Mendadak Dangdut (2006).Merupakan singkatan Jarang Dibelai yang mengandung arti lebih jauh sebagai ungkapan hati seorang wanita yang jarang mendapatkan belaian kasih sayang kekasihnya.

23. GETHO LOH..:

Kata ini berarti “Demikian / Begitu”, yang merupakan penekanan dari sebuah penjelasan yang disampaikan oleh sang pembicara. Kata ini cukup terkenal di tahun 2007, karena sering digunakan oleh para penyiar radio (terutama radio anak muda) setiap kali selesai menjelaskan sesuatu. Kata ini makin populer manakala sering digunakan dalam berbagai percakapan yang bernada jenaka (sekaligus norak) di berbagai acara televisi.

24. BELAH DUREN :
Berasal dari istilah yang digunakan dalam lagu dangdut berjudul sama yang dinyanyikan oleh Julia Perez, kata “Belah Duren” merupakan istilah yang ditujukan buat para pengantin muda yang menikmati malam pertama. Belakangan kata ini mengandung makna ajakan untuk melakukan ML (Making love).

25. SECARA :
Kata ini sebenarnya adalah bahasa Indonesia, yang bermakna “Adalah”. Namun kata ini menjadi populer di tahun 2006an di kalangan siswa-siswi SMU yang menggunakan kata ini sebagai kata ganti “Karena / Soalnya”. Sesekali pula digunakan sebagai sisipan tanpa makna (hanya sebagai penekanan pada kalimat yang mereka katakan). Contoh pemakaiannya :
a. Gua gak bisa ke rumah lo neh hari ini, secara bokap gue lagi sakit.
b. Ya… gimana dong? Secara gue ini kan gaul…

26. SEGEDE GAMBRENG :
Kata “gambreng” berasal dari suitan anak-anak (hompimpah alaihum gambreng), yang menunjukkan siapa yang menang dalam suitan tersebut. Belakangan, sekitar tahun 2007an, kata ini digunakan untuk menunjukkan sesuatu yang besar sekali (dan sulit diungkapkan dengan kata-kata).

27. SEGEDE GOBLOK :
Mirip dengan ungkapan “Segede Gambreng”, kata “Segede Goblok” menunjukkan sesuatu yang besarnya luar biasa dan – sakin besarnya – jadi ga masuk akal. Gak jelas siapa yg mempopulerkan kata ini, tapi diduga kata ini pernah diucapkan oleh beberapa MC di televisi (entah Indra Bekti, Iva Gunawan, atau Ruben Onsu)

28. JUTEK :
Berasal dari kata yang sering digunakan oleh para PSK di awal tahun 2000an untuk menggambarkan pria yang sombong dan jarang tersenyum. Kata ini akhirnya menjadi kata umum yang digunakan untuk melukiskan orang yang menyebalkan, judes, galak, emosian, dan sombong.

29. BT / BETE :
Merupakan singkatan dari Boring Total. Tadinya orang menduga kata ini dipopulerkan oleh Dwiq saat merilis lagu “Bete” sekitar tahun 2008. Padahal kata ini sudah lama digunakan oleh para mahasiswa yang bosan dengan program perkuliahan mereka. Kata ini mulai populer dan digunakan di awal tahun 2000an.

30. KAMSUD :
Merupakan pembalikan konsonan kata “Maksud”. Kata ini mulai populer, terutama di kalangan para cewek di ruang chatting dunia maya.

31. KATROK :
Orang kampung / orang desa. Kata ini dipopulerkan oleh Tukul Arwana saat membawakan acara Empat Mata sekitar tahun 2007an (kini berubah menjadi acara Bukan Empat Mata). Kata ini kemudian menjadi bahasa umum untuk menggambarkan orang yang kampungan / norak banget.

32. PRIKITIU :
Adalah celutukan yang ditujukan pada pasangan yang tertangkap basah melakukan perselingkuhan. Adalah Sule, seorang komedian lokal, yang melontarkan celutukan nakal yang kini menjadi bahasa pergaulan itu.

33. CUMI :
Merupakan singkatan yang mengandung banyak arti (tergantung CUMI yang dipakai adalah singkatan dari apa). Awalnya kata ini dipopulerkan oleh sebuah produk kartu telpon seluler di tahun 2008an, yang akhirnya berkembang menjadi bahasa gaul anak-anak remaja untuk menjelaskan kondisinya saat ini, seperti CUma MIkir, CUma MIScal, CUma MIrip, CUma MInjam, CUkup MIris, dan lain-lain.

34. KRIK :
Adalah suara jankrik. Istilah ini biasaya digunakan dalam pembicaraan di dunia maya, untuk menggambarkan kondisi yang sangat garing / tidak lucu. Kata ini berasal dari adegan film-film kartun yang sering menampilkan suasana hening – dengan latar belakang suara jengkrik – mana kala seseorang bercanda namun tidak lucu. Pemakaiannya cukup sederhana, yaitu saat menanggapi komentar / ucapan seseorang, penulis tinggal menulis kata “Krik” berulang-ulang, menandakan bahwa penulis menganggap ucapan orang itu gak lucu banget.

35. GAYUS :
Merupakan sebutan sindiran untuk orang yang gila uang dan berusaha mendapatkan uang dengan berbagai cara yang tidak halal. Ungkapan ini populer di awal tahun 2010 setelah seorang pejabat pajak negara bernama Gayus diciduk polisi lantaran ketahuan menilap uang negara sebesar Rp 67 milyar.

36. MOGE :
Awalnya kata ini merupakan singkatan dari Motor Gede dan dipopulerkan oleh kelompok penyuka motor gede tahun 2008 silam. Namun belakangan, kata itu diplesetkan banyak orang menjadi Motor Gelo yang ditujukan pada orang-orag norak yang suka bikin rusuh, mau menang sendiri, dan bikin muak banyak orang.

37. NI YEE... :
Merupakan ungkapan yang dipopuerkan oleh pelawak (alm) Diran di tahn 1985an, yang kemudian sering digunakan oleh para artis seperti Euis Darliah dan Jaja Miharja. Kata ini sempat populer kembali sekitar medio 1990-1999. Saat ini masih dipakai, walau tidak seintens dulu.

38. BONEK :
Singkatan dari kata Bondo Nekat yang berarti orang nekat yang gak bermodal apapun selain kemauan. Kata ini dipopulerkan oleh suporter Tim Sepakbola Persebaya – Surabaya di tahun 90an dan menjadi sebutan “kebanggaan” mereka. Saat ini, kata ini juga digunakan untuk orang-orang nekat yang gak kenal rasa takut.

39. GUE :
Adalah bahasa “resmi” yang kini banyak digunakan oleh kebanyakan orang (terutama orang dari Suku Betawi) untuk menyebut “Saya / Aku”. Kata ini merupakan bahasa Betawi yang telah digunakan secara luas, jauh sebelum bahasa prokem dikenal orang.

40. LO / LU :
Sama seperti “Gue” kata ini pun sudah digunakan digunakan oleh Suku Betawi sejak bertahun-tahun lalu dan menjadi kata untuk menyebut “Anda / Kamu”.

1. Motivasi terbesar adalah naik gaji.

2. Kesialan terbesar adalah promosi tanpa kenaikan gaji.

3. Kejutan terbesar adalah bekerja biasa tapi tiba-tiba gaji naik.

4. Bakat terbesar adalah berpura-pura sibuk tapi tak melakukan apa-apa.

5. Kesalahan terbesar adalah membantah bos.

6. Penurun semangat terbesar adalah terlambat menerima gaji.

7. Kebahagiaan terbesar adalah menjadi bos dari bos sekarang.

8. Kecerdikan terbesar adalah datang terlambat tapi bos tidak tahu.

9. Ketololan terbesar adalah bilang pada orang lain bahwa kita ini malas.

10. Kebiasaan terbesar adalah bos mengatakan sesuatu padahal artinya lain.

11. Keinginan terbesar adalah memecat bos sendiri.

12. Kekesalan terbesar adalah anda bekerja keras tapi orang lain yang dipuji.

13. Kesedihan terbesar adalah tidak menerima gaji karena bos melarikan diri.